你好，如果本人是浙江省绍兴县地区的，想知道单位不给办理延迟退休怎么办

具体操作：
1. 协商阶段：明确个人延迟退休的意愿和条件，与单位人力资源部门沟通，记录沟通过程和结果。若单位有不合理要求或拒绝理由不明确，可要求书面说明。
2. 法律途径：若协商失败，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交个人延迟退休的申请、单位拒绝的证据等材料。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。
3. 特殊情况：若单位因违法裁员、合同到期不续签等原因导致无法办理延迟退休，应收集相关证据，直接通过法律途径维权，同时考虑申请经济赔偿。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。
选择建议：首先尝试与单位协商，了解拒绝的具体原因，看是否能达成共识。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
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单位不办理延迟退休，可先与单位沟通，了解原因。
分析：根据劳动法，员工符合延迟退休条件且单位同意，可办理。若单位拒绝，可能涉及违法。需明确拒绝理由，是否因年龄、合同或其他因素。若沟通无果，问题升级，应及时咨询法律专业人士。
提醒：若单位持续拒绝且影响个人权益，表明问题严重，需寻求法律途径解决。