您好，想找您咨询一下劳动纠纷事件，当事人在

若对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，提起诉讼时需注意：在收到裁决书后15日内向人民法院起诉，逾期不起诉则裁决书生效。起诉时需准备充分的证据材料，包括仲裁裁决书、相关证据等，并按照法院要求填写起诉状。同时，需确保起诉内容符合《民事诉讼法》的相关规定。
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从法律角度，劳动者在三河遇到工资拖欠问题，可首先与用人单位协商，协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决后仍不支付，可在15日内向人民法院起诉。同时，根据《劳动合同法》规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉，以维护自己的合法权益。
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在三河发生劳动纠纷，若双方协商不成，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，可申请调解。具体流程为：首先，向本企业劳动争议调解委员会，或向依法设立的基层人民调解组织，或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出申请。调解委员会收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。这一流程确保了劳动纠纷能够得到及时、公正的处理。